心理咨询-奇趣心理
离职，要优雅的离开
离职，是与旧工作的告别，也是新生活的起点。不要认为离职就意味着和过去的公司、工作、同事一刀两断，没必要讲究礼仪。其实，离职的姿态够不够优雅，反映着一个人的职业素质和诚信度，对职业形象的塑造和人脉关
标签：关系
领导类型大归类
下属与领导的关系，尤其是与直系领导的关系，是很多职场新人非常头痛的问题。刚刚步入职场，是坚持个性还是委屈求全，总是非常让人纠结。以下观察以领导类型划分，供大家讨论。 A 冷若冰霜型 有一类领
同居之前应该做好哪些思想准备
情侣之前的关系发展到一定的亲密程度之后就会想要进行同居，希望自己可以每天睁开眼睛就能够看到对方，这表明两个人的感情已经到了一定的程度，可以一起面对柴米油盐酱醋茶的生活了，但是两人同居就代表要把所有
你的他是渣男吗？渣男的5个判断标准
我们评价男人很差颈，往往会用渣来形容，到底怎样的男人才能称之为“渣男”呢？小编认为，渣男都有以下特征。 表现一：缺乏明确人生目标混日子的男人。 从一个男人的言谈举止和对事业的追求中可以透露出
选择一个情绪成熟的伴侣有多重要？
如果对伴侣只有一个标准，它一定是：情绪成熟。 可能你不会用“情绪成熟”这个词来描述对另一半的想象，但当我们对关系不满时，我们会说：为什么总是我让着他？要好好说话就这么难？我更想找个开朗、相处舒
在工作中找寻快乐的自己
如果可以的话，我想大多数人还是希望可以不上班的吧。过着舒舒服服的小日子，不需要为五斗米折腰，这是多么美好的生活。但是现实和梦想的落差太多，以至于很多职场上的人都感觉自己过的不开心，不快乐，心理沉重
谈异地恋前必须具备的6种姿势， 你知道吗？
这一篇文章是写给正在异地恋或者即将开始异地恋的你的。在我本人异地恋的过程中，有过和我一样的异地恋的朋友一起分享关于异地恋的幸福和辛酸，也有被很多人问过：“你是如何坚持这么久的？”，那么我就在这里说
为什么你在亲密关系中处于弱势？
—1— 想要向他索取，先要对他给予 经常会收到读者的留言，问我类似这样的问题： 为什么我在感情里总是处于弱势？怎样才能得到一个人的心，驾驭我们的关系？ 要我看，老子在《道德经》里写过六个
让你在快乐的工作中度过
总是三不五时地听见职场白领们的抱怨，抱怨工作的压力大，抱怨公司怎样怎样，抱怨老板的管理等等，其实不再给自己加压，不再痛苦和抱怨是要比不停地抱怨更舒服，越抱怨越无法接受自己目前的状态——虽然我们的职
职场处好同事的关系原则
无论你在任何部门工作，处好同事关系都非常重要。相处得好，自然开心;相处不好，就很糟心。如果你能摆正五个原则就会很开心。 摆正上下级关系 同在一个办公室，你是下级，要接受上级领导，就要尊重他。不