
离职,要优雅的离开
离职,是与旧工作的告别,也是新生活的起点。不要认为离职就意味着和过去的公司、工作、同事一刀两断,没必要讲究礼仪。其实,离职的姿态够不够优雅,反映着一个人的职业素质和诚信度,对职业形象的塑造和人脉关
离职,是与旧工作的告别,也是新生活的起点。不要认为离职就意味着和过去的公司、工作、同事一刀两断,没必要讲究礼仪。其实,离职的姿态够不够优雅,反映着一个人的职业素质和诚信度,对职业形象的塑造和人脉关
下属与领导的关系,尤其是与直系领导的关系,是很多职场新人非常头痛的问题。刚刚步入职场,是坚持个性还是委屈求全,总是非常让人纠结。以下观察以领导类型划分,供大家讨论。 A 冷若冰霜型 有一类领
情侣之前的关系发展到一定的亲密程度之后就会想要进行同居,希望自己可以每天睁开眼睛就能够看到对方,这表明两个人的感情已经到了一定的程度,可以一起面对柴米油盐酱醋茶的生活了,但是两人同居就代表要把所有
我们评价男人很差颈,往往会用渣来形容,到底怎样的男人才能称之为“渣男”呢?小编认为,渣男都有以下特征。 表现一:缺乏明确人生目标混日子的男人。 从一个男人的言谈举止和对事业的追求中可以透露出
如果对伴侣只有一个标准,它一定是:情绪成熟。 可能你不会用“情绪成熟”这个词来描述对另一半的想象,但当我们对关系不满时,我们会说:为什么总是我让着他?要好好说话就这么难?我更想找个开朗、相处舒
如果可以的话,我想大多数人还是希望可以不上班的吧。过着舒舒服服的小日子,不需要为五斗米折腰,这是多么美好的生活。但是现实和梦想的落差太多,以至于很多职场上的人都感觉自己过的不开心,不快乐,心理沉重
这一篇文章是写给正在异地恋或者即将开始异地恋的你的。在我本人异地恋的过程中,有过和我一样的异地恋的朋友一起分享关于异地恋的幸福和辛酸,也有被很多人问过:“你是如何坚持这么久的?”,那么我就在这里说
—1— 想要向他索取,先要对他给予 经常会收到读者的留言,问我类似这样的问题: 为什么我在感情里总是处于弱势?怎样才能得到一个人的心,驾驭我们的关系? 要我看,老子在《道德经》里写过六个
总是三不五时地听见职场白领们的抱怨,抱怨工作的压力大,抱怨公司怎样怎样,抱怨老板的管理等等,其实不再给自己加压,不再痛苦和抱怨是要比不停地抱怨更舒服,越抱怨越无法接受自己目前的状态——虽然我们的职
无论你在任何部门工作,处好同事关系都非常重要。相处得好,自然开心;相处不好,就很糟心。如果你能摆正五个原则就会很开心。 摆正上下级关系 同在一个办公室,你是下级,要接受上级领导,就要尊重他。不