奇趣心理 职场心理 拿了年终奖就跳槽不理智

拿了年终奖就跳槽不理智

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  元旦即将到来,意味着过去的一年结束了,在领了年终奖之后,可以预见新一轮的跳槽热也将在遇元旦后出现。什么样的跳槽会更加明智?我们一起来分析一下。在跳槽的背后,有一些我们需要认真思考的更深层的东西,如果你能清晰地看到它们,就能做出更有远见的决定,更快、更好地进入你理想的职业。

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拿了年终奖就跳槽不理智

  拿了年终奖就跳槽不理智

  小王在一家广告公司做文案,他1年中已经换了3份工作。前几次跳槽的原因分别是:客户、老板很刻薄、公司氛围不好。在这家新的公司,最近因为与上司的冲突,他又有萌生了跳槽的想法,这次他有了一些犹豫:这样跳到底对不对?

  正如张先生的情况,每份工作中,总会遇到一些不爽的事情。遇到不爽,有些人会迎难而上,有些人会转身离开。从短期来看,这两种应对方式并无优劣之分,甚至后者会在另一家公司拿到更高的薪水。然而,从长期看,很多时候我们不愿意去面对的,正是我们的修炼所在。举例,如果你在一家公司无法处理好人际关系,那么在新的公司你还是要面对这个问题。所谓,逃得了一时,逃不了一世。功课,迟早是要补的。

  别让跳槽成为一种逃避

  小李在一家公司做客户总监。他是公司的合伙人之一。刚开始的时候,他的性格非常内向,跟人说话的时候常常脸红。但因为在初创期,只能硬着头皮上。两年后,他成为一个可以跟客户侃侃而谈的人。

  很多人会把工作上的烦恼看成很重,他们认为跳槽是解决问题的方法,其实一旦逃避成为一种习惯,还会降低你对自己的信心。对于一个希望在职场中有所成就的人来说,总是逃避会让我们的人生半径越来越小,直到退无可退。回顾人生经历你会发现,获得巨大成长的时刻,往往是面对挑战之时。很多人的成功,往往是在没有退路的时候被逼出来的。面对挑战,我们往往低估了自己能力的限度。

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作者: 心理咨询

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